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2020.03.02
助推企业有序复工|上海、宣城政府接连视察祥生地产
本周,安徽省宣城市政府领导、上海市闵行新虹街道党工委走访祥生地产,针对企业复工后落实疫情防控措施的情况展开调研工作,在视察过程中对祥生地产高标准、严防控、重细节的疫情防控系列措施给予了高度认可。2020年2月26日上午,安徽省宣城市政府孔晓宏市长、郭金友副市长、王华秘书长、雷江升副秘书长、住建局盛浩局长、房管局蓝金辉局长等一行政府领导,走访宣城祥生·云境澳洲幸运5营销中心及施工现场,针对企业防疫工作和企业复工复产进行调研视察,对祥生地产近年来在宣城城市建设作出的贡献表示了赞扬,并对祥生·云境澳洲幸运5在疫情下主动积极复工,严谨的日常检查工作表示了高度的认可。宣城市政府领导表示,希望祥生地产能在宣城加大投资力度,更好地为宣城房地产市场做出贡献,为宣城人民带来更好的产品服务。2020年2月25日上午,上海市闵行区新虹街道党工委副书记龚悦琦、新虹街道党工委委员、社区党建办主任陆嫣华、新虹街道党建服务中心主任顾彬欢一行三人,来到祥生地产集团进行企业防疫防控走访慰问。中共祥生地产上海支部委员会书记姚林女带领支部成员陪同察看了祥生地产集团关于落实疫情防控措施的相关情况,并做了详细的防疫复工情况汇报。在本次视察中,龚悦琦书记重点就企业复工各项疫情防控工作落实、员工返岗隔离点设置等情况进行了详细了解和实地检查,并对祥生地产集团在此次防护疫情中的举措给予了高度评价。龚悦琦书记表示,祥生地产作为知名企业,在企业复工后,要继续重视疫情防控工作,将疫情防控工作做细、落到实处,加强员工教育引导和监督管理,做好防疫表率,制定严格标准,从严从实管理,为全市企业的防疫行动作出示范。两天内连续地深入调研慰问,让祥生地产集团深深感受到了党政机关政府部门携手企业,既要做到复工复产提高经济收入,也要注意“跑毒”,坚决打赢这场战“疫”的决心。作为以人本主义为企业文化的责任企业,祥生地产集团未来将继续肩负“营造幸福生活”的使命,坚持成为健康可持续的品质标杆企业的愿景,致力打造可持续的生态居住生活体验。接下来的工作中,祥生地产集团将持续关注疫情发展情况,强化各项服务举措,与奋斗在一线的疫情防控工作人员和全体人民一起,守望相助,同心防控,为打赢此次疫情防控阻击战不断贡献力量!详细内容>
2020.02.07
共克时艰|祥生集团商场酒店减免抗击疫情期间租金
为抗击疫情,与众商家风雨同舟。1月30日,祥生集团宣布对旗下在营商业澳洲幸运5所有商户,以及出租物业酒店所有租户的租金做相应减免。在此危局之际,祥生集团秉承与租户共同成长、共克时艰的信念,决定对在营商业澳洲幸运5所有商户在防治疫情特殊期间的租金及物业费进行全免支持,即免除所有商户从当地政府要求停业抵抗疫情至政府允许商场正常营业期间的租金与物业费。不仅如此,为更好地维护集团租户利益,营造良好的合作氛围,共同应对新型冠状病毒疫情,祥生集团还决定减免旗下拥有出租物业的酒店所有租户从当地政府要求停业抵抗疫情至政府允许正常营业期间的租金。此次减免决定,是祥生集团为驰援抗击疫情做出的又一新举措。早在1月26日,祥生集团就决定通过浙江省祥生公益基金会捐赠总计1000万元人民币,用于抗击新型冠状病毒肺炎疫情(点击蓝字查看:祥生集团捐赠1000万元助力抗击新型冠状病毒疫情)。祥生旗下各澳洲幸运5也在祥生物业有序的“抗疫”行动中,坚持做好社区防控,全面做好防御措施。此次减免措施,主要是希望能尽力减小疫情期间由于人员流动降低、假期延迟等现象对商业、酒店业造成的冲击,减少租户的损失。面对疫情蔓延的严峻形势,祥生集团还将继续密切关注疫情最新动态,以实际行动全力驰援这场疫情防控阻击战,尽己所能维护业主、租户、员工的权益。风雨同舟,共克时艰。祥生相信这场对抗新型冠状病毒的战役,必将取得胜利!详细内容>
2020.01.02
2020,站在幸福的新起点
2019年,我们以“1+1+X“的战略落地与践行,步入九大区域崭新发展篇章。2019年,我们以工程与产品的精雕细琢,收获了7万余位新业主的温暖归家。2019年,我们以埋头一线的调研与思考,收获了2条明星产品线的沉淀和升级。2019年,我们以“人本”的关怀与尊重,收获了1万余份应届毕业生的简历投递。1回望2019年,追寻幸福的路上,专属于祥生的品牌哲学在不断被传递。势起2020年,站在幸福的新起点,这场只为幸福的不懈奔跑,仍将继续。衡量时间的漫长与短暂,虚无或充实,全看人们赋予它怎样的内核。站在2020年的岁序之交,时间的胶片早已纪录下祥生“营造幸福生活”的步履与收获。2019年,是祥生规模跨越千亿门槛后的第一个年头,面对挑战、迎接变化,祥生将这一年第一个工作重心落在了战略调整与落地。结合自身,凝练对行业的新思考,祥生“1+1+X”战略蓝图徐徐展开。在新战略的逐步落实下,祥生在2019年从深耕、拓新两个维度出发,完善布局版图。对已进入城市、区域、板块,持续深耕,树立品牌,打造口碑。面向广阔的潜力城市,祥生前瞻性的进行分析与选择,以点连线,线成方圆的节奏,把握时机、择优质地块进行布局。随着城市化发展步入新阶段,长三角一体化国家战略稳步推进,“一带一路”建设、京津冀协同发展、粤港澳大湾区建设相互配合,中国城市空间布局越发清晰,因此中心城市和城市群逐渐成为承载发展要素的主要空间形式。而祥生“1+1+X”战略的提出,正与之不谋而合:祥生对核心城市保持关注,并且围绕一二线城市周边生长带,进行前瞻布局,从而实现从一二线城市到三四线城市的全面覆盖,不仅能率先享受发展红利,也能有效穿越房地产周期和楼市大小年。而今,祥生正在以稳健的姿态向着“规模与品质双优”的目标不断前行。面对千亿后的机遇与考验,祥生在2019的战略升级、主动量变,将使2020年企业全国化发展变得更为笃定。22019年是祥生品牌升级之后的开局之年,围绕“营造幸福生活”的核心使命,祥生立足企业自身业务结构,通过产品与服务的持续升级,不断为业主、员工、伙伴、社会等利益相关者带来“祥生式”的美好与温暖,并且在这个过程中,逐渐形成专属于祥生的品牌哲学与体系。2019年,祥生首度尝试以阶段品牌主题的形式统筹全年品牌矩阵,围绕“共享、幸福、品质、感恩”四大关键词,以一系列品牌落地活动为载体,给业主和合作伙伴勾勒出一幅更生动、更立体的“幸福生活”图景。“共享季”,祥生携手500余家优质合作伙伴,发布阳光招采计划,致力于在公正、透明的合作机制下精诚合作、共创共赢。“幸福季”,祥生以一部行业内首个跳脱房地产信息传播,专注于探寻幸福生活的《为幸福而生》微电影温暖演绎,用短短8分钟和三个真实的故事,将祥生“努力着,幸福着”的深刻省思娓娓道来。“品质季”,8位祥生资深工程师的故事,是祥生坚守匠心的精彩缩影,也是以他们为代表的祥生匠人,为千家万户幸福生活不懈努力,使祥生品质落地生根的坚守与执着。年终岁尾,随着“幸福生活节”的展开,祥生为50余城业主,带来幸福惊喜。轻松愉悦的幸福马拉松、邻里共聚的幸福家宴、热闹非凡的年货市集,再度升华祥生式的幸福生活。3一场工地开放就像一面镜子,清晰地、真实地对外展示了祥生对产品品质的不懈追求。怀抱匠心,2019年,祥生以更开放的心态,让品质触手可及。为了不断提升自己的产品力和服务力,在经过多月的深入调研和产品打磨后,祥生在原有“TOP系、大城春晓、悦说新语、府樾同辉”七大住宅产品线的基础上进行了创新再塑。从“幸福、人本、多彩”的三大客户触点出发,在继续关注物理空间建造的同时,从互动、智能、品质、细节、创新等维度不断深入,迭代了“祥生府”和“云境”两条产品线,并计划在2020年初步落地,并最终实现自身产品力和服务力的完善,打造出祥生特有的产品和服务IP。这一次聚焦改善客户,深入结合市场需求,提炼自身产品特色的总结与升华,让祥生有了更扎实的产品输出。从“造好房子”到“造好生活”,在服务品牌打造上,祥生将产品上的创新精神贯穿始终。2020年,随着两条明星产品线的逐步落地,祥生将致力于为更多家庭提供幸福居住体验。4企无人不立,对人性需求的持续满足,是祥生事业的根本出发点,唯有深刻洞察、尊重每一位员工的合理建议,祥生的事业才有持续发展的可能。作为一家坚持贯彻“以人为本”企业文化的企业,祥生一直坚信,“企业无人则止,人是企业最大的资产。”怀抱这种“以人为尺度”的初心,35年来祥生发展的每一步都在与每一个奋斗的祥生人共创、共享、共成长。2019年,从校招、社招、内推多个维度吸引行业人才。基于对文化的认可,祥生与4500余位新老员工共创、同行,人才梯队实现了进一步的完善。以秋季校招为例,在为期一个多月的时间内,祥生从南到北,从东到西,在跨域大半个中国,走进10座城市的10所重点高校展开线下宣讲,最终收获了超过14000份简历的投递,这些来自校园新生力量的回应,是沉甸甸的信任和期许,更是他们对祥生“以人为本”企业文化的认同。千人同心,则得千人之力,方孕育出祥生“市场导向、匠心制造、人才为先、合作共赢的经营之道,请相信,新的一年,祥生在瞬息万变的市场中,前行步伐会愈发从容。5在关注自身发展的同时,祥生不忘肩负社会责任,坚持公益事业。2019年6月,浙江省祥生公益基金会正式成立,遵循“取之社会、回报社会”的准则,浙江省祥生公益基金会通过倡导“希望、付出、爱心、健康”的“四叶草计划”,统筹祥生内外部优势资源,携手专业机构,与员工、业主及合作伙伴结成祥生公益志愿者同盟,在健康医疗、大病救助、生态扶贫、困境儿童资助领域进行精准公益互助,关爱乡村贫困孩童的健康成长,助力乡村振兴,充分践行企业的社会公民责任。与此同时,祥生“四叶草计划”也同步正式启动,聚焦精准公益。去年盛夏,祥生小飞象公益夏令营帮扶约290名外来务工人员随迁子女、留守儿童、困境儿童(含孤儿、事实孤儿)等需要关怀和帮助的儿童,为他们提供暑期学习课程和陪伴,让这些孩子度过一个快乐、安全、幸福的假期,同时为30余名大学生志愿者提供暑期社会实践基地。在莘莘学子金榜题名之际,祥生春芽助学计划帮扶约40余名大学新生、700余名困境家庭儿童,帮助解决近800户贫困家庭的学费难题。并对突发性贫困家庭进行一对一帮扶。一直以来,祥生聚焦精准公益,圆梦特殊儿童群体,举办小飞象公益夏令营;聚焦大病关怀救助,实施向阳花健康基金;专注困境家庭学生助学,开展春芽助学计划,只为让幸福和温暖走进每一个最需要的地方。也是这一年,祥生先后获评第六届浙江慈善奖——机构捐赠奖、2019年度公益创新企业、2019年度社会责任房地产企业、2019年度公益创新企业等多项殊荣。未来,以希望之叶、健康之叶、付出之叶、爱心之叶汇成的祥生“四叶草计划”还将继续致力于关注社会需要关爱与帮助的群体,贡献幸福力量。带着对“幸福生活”的向往,我们即将迈入21世纪以来的第3个十年。祥生将带着,后千亿阶段稳健发展的决心、精研产品的用心、坚持公益的爱心继续出发,一切努力与拼搏只为与更多人,同分享,共幸福。2020年,祥生将“幸福生活”的核心内涵,聚焦为“专注营造幸福生活场景,订制有温度的服务体验”,住宅、小镇、商业、酒店等六大业务板块将聚焦“场景”与“体验”,串联起美好、多元的精致享受,让幸福融入大众生活的方方面面。未来的一年里,祥生将在四大关键词的基础上,以“幸福同行季、幸福匠心季、幸福公益季、幸福生活季”为名,为全年品牌拉开序幕,继续从客户、员工、伙伴、社会四个维度让“幸福生活”持续深化落地。以“同行”为开端,以“匠心”为内核,以“公益”为触点,以“生活”为载体,用更充盈、饱满的方式使2020年祥生品牌建设将循序展开。与你一起遇见幸福如果问,幸福是什么,对祥生而言,幸福应该是:用一点一滴的努力,回应信任与心意用一点一滴的付出,传递爱与温暖用一点一滴的沉淀,遇见更好的自己任岁月流转,祥生不改初心,只为与你一起遇见幸福详细内容>
2019.12.27
中共祥生地产上海支部委员会成立
2019年12月26日上午,中共祥生地产上海支部委员会成立大会在祥生集团上海新职能中心圆满召开。上海市闵行区新虹街道党建办副主任马明明、上海市闵行区新虹街道党建中心副主任李婉、祥生地产集团副总裁郭政、祥生地产品牌和对外事务中心副总经理姚林女及十余位党员出席了本次会议。本次中共祥生地产上海支部委员会成立大会的成功召开,意味着祥生地产紧跟党的思想前进步伐,企业的凝聚力和创新力得到了进一步的提升和发展,对于今后加强企业的党建工作,促进企业的稳定发展具有十分重要的意义。成立大会隆重开始上午10点,成立大会在激昂的国歌声中正式拉开序幕。首先由新虹街道党建中心副主任李婉同志向参会人员宣读《关于同意成立中共祥生地产上海支部委员会的批复》。会议主持人吕静根据选举相关程序和要求,宣读中共祥生地产上海支部委员会候选人的选举办法。投票选举显公正现场全体有表决权党员,进行中共祥生地产上海支部委员会候选人的选举投票,随后,会议正式宣布:成立中共祥生地产上海支部委员会,并任命姚林女同志为中共祥生地产上海支部委员会书记。揭碑仪式兆新程在现场热烈的掌声中,新虹街道党建办副主任马明明、新虹街道党建中心副主任李婉、祥生地产集团副总裁郭政、祥生地产上海党支部委员会书记姚林女同志为中共祥生地产上海支部委员会成立进行揭碑仪式,这标志着祥生集团的党建工作从此迎来新局面、新起点和新征程。深刻发言寄期望中共祥生地产上海支部委员会姚林女书记在会上表示:此次党支部的成立,使我们成为党政方针重要思想的组织者、推动者和实践者。在实际工作中,我们要积极探索企业党建与生产经营、企业文化有机结合的新途径,并且要努力做到以下几点:第一,加强学习,提升素质,抓好党建强队伍;第二,夯实基础、健全制度,抓好党建促发展;第三,理清思路、务求实效,抓好党建促和谐。不断奋进,开拓创新,努力实现经济发展和党建工作双丰收。上海市闵行区新虹街道党建办副主任马明明对中共祥生地产上海支部委员会的成立,以及新任委员会书记表示祝贺。她肯定了祥生集团企业发展的前瞻性,并指出:祥生地产上海党支部要在企业党建上有作为,充分发挥好党组织的凝心聚力,引领发展作用,助推集团各版块高质量发展。她代表新虹街道党工委提出了三点希望:第一,以党建聚人心、聚人才、聚合力,助推集团发展;第二,严格规范党员教育管理,加强党支部建设;第三,要提高政治站位,“以一流党建促进企业一流发展”。最后,她祝愿祥生集团在今后的发展过程中乘风破浪,再创佳绩。发展党建势必行中共祥生地产上海支部委员会的成立,不仅为祥生集团的发展提供了坚实的组织保障,同时也加强了党和职工群众的联系,为各党员同志树起引领方向的旗帜,为祥生集团的员工靠近党、了解党、融入党开辟了直接而有效的途经。不负使命心向党,党建工作势必行。中共祥生地产上海支部委员会成立之后,将扎实培养和发展新党员,不断壮大党支部队伍;同时将周全细致地相应党员的需求,把各项党员服务工作常态化、规范化;此外还将有序开展党的思想、方阵和政策的学习,定期举办多样化的党建活动,让党的信念成为祥生地产集团发展的指南针,从而为国家、为社会创造更多价值,为人们的幸福生活贡献一份力量。详细内容>
2019.12.04
匠心品质 祥生「工地开放日」邀您共鉴
品质,是美好生活的基石匠心,是企业口碑的原力祥生「工地开放日」由内而外,展现匠心品质真诚以待,筑造幸福人居12月1日,以“看见幸福,看见家”为主题的祥生·云湖城「工地开放日」隆重举行。借此契机,祥生向置业者及媒体展示了从施工用材到工艺工法的真实面貌。祥生·云湖城,是继祥生·云溪新语、祥生·云浦新语之后,祥生深耕杭州之江的又一力作。该澳洲幸运5选址之江文化产业带“之江发展核”,打造建面约70万方的人居生活大盘。在这块土地上,未来将有数万家庭安家落户,开启他们的幸福生活。美好蓝图已然呈现,如何让大众真正体会到我们对于产品筑造的用心,是祥生更加关注的事。以“为幸福而生”为出发点,祥生最终将目光落回到产品本身,从而得出了答案:让安心从源头开始。相较于华丽的外表,祥生更愿意打开“家的围墙”,让置业者从源头了解产品,从高标准、严工艺的精工细节中获得一份安心。当天上午,祥生「工地开放日」开幕仪式如约举行,置业者与媒体朋友已早早到达现场,期待着这场“品质盛宴”。为了让来宾以更简单便捷的方式理解专业的工程知识,祥生早已备好了趣味材料自白,并配合工程师通俗趣味的讲解,使得整个参观和沟通的过程变得生动有趣。品质背后,是一群背负使命的建筑匠人。祥生工程师以“将每个楼盘都打造成为品质标杆”为使命,以匠心深入每一个澳洲幸运5,时刻做好产品质量上的“细节控”。一位意向业主在参观之后发出感慨:“以前只是听说祥生有‘幸福生活’的企业精神,今天来到这里,我算是亲眼见证了祥生为幸福生活而默默付出的努力。”FOR HAPPINESS祥生「工地开放日」不仅是一场品质之旅,更是一场品质理念的展示。无论是“怀良善心,行诚信事”的诚信价值,还是“以人为本”的人本价值,都在工地开放日中得以呈现。作为幸福生活运营商,祥生始终将城市人群的幸福感放在重要位置,从澳洲幸运5选址、工程品质、产品设计、未来规划等方面进行全方位、多维度的考量,从而创造幸福的生活家园。祥生·云湖城作为祥生首个开展标准化工地开放日活动的澳洲幸运5,标志着祥生在探寻匠心质造、矢志成为健康可持续的品质标杆企业的征途中,迈出了关键性的一步。今后,祥生将有更多澳洲幸运5工地向大众开放,让每一位住进祥生、心怀美好的人,亲鉴未来幸福之家的筑造历程。自信,来源于万千细节;诚信,才能够愈行愈坚。祥生愿以一位匠人的姿态,为更多城市、更多家庭质造幸福生活。详细内容>

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